Nuestra junta directiva
Diversus Health se rige por una junta directiva voluntaria. El trabajo de la Junta es servir como fideicomisarios para la gente de los condados de El Paso, Park y Teller para guiar el desempeño organizacional. La Junta gobernará con un estilo que enfatiza la visión externa en lugar de una preocupación interna, el fomento de la diversidad en los puntos de vista, el liderazgo estratégico más que los detalles administrativos, una clara distinción de los roles de la Junta y el CEO, decisiones colectivas en lugar de individuales, futuras en lugar de pasadas o presentes. y ser proactivo en lugar de reactivo.

Adam C. Roberts, MBA


Adam C. Roberts, MBA
Presidente de la junta
Cartas credenciales
- Licenciatura en Administración de Empresas (Cum Laude) con énfasis en Negocios Internacionales, Marketing y Finanzas, Regis University
- Maestría en Administración de Empresas (MBA) en Administración de la Salud, Universidad de Colorado Denver
- Miembro de la junta de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Administración de Salud de Colorado, Universidad de Colorado Denver
Sobre mí
Adam Roberts actualmente se desempeña como presidente y director ejecutivo (CEO) de Diversus Health, un centro comunitario de salud mental con operaciones en los condados de El Paso, Park y Teller. El Sr. Roberts ha ocupado su cargo actual desde mayo de 2019. Durante su mandato en Diversus Health, el Sr. Roberts se ha centrado en desarrollar una visión y estrategia, reestructurar la organización, mejorar la experiencia de las partes interesadas internas y externas y mejorar la prestación de servicios y las operaciones. En respuesta a la pandemia global de COVID-19, Roberts supervisó el cambio de la organización a un modelo de telesalud de servicios ambulatorios en un lapso de 48 horas, minimizando la interrupción de los servicios a las comunidades. Comprometido con el posicionamiento de la organización para el éxito a largo plazo mediante el aprovechamiento de la experiencia de las partes interesadas como diferenciador, el Sr. Roberts ha liderado un cambio en la cultura para posicionar a la organización para que esté más centrada en el cliente. Esto incluyó la supervisión de una iniciativa integral de cambio de marca que cambia el nombre de la organización de AspenPointe a Diversus Health. Mr. Roberts currently serves as an executive board member of Community Health Partnership, a Colorado Springs based non-profit focused on improving overall community health in El Paso County and was recently selected to the Colorado Springs Leadership Institute. Before being selected as Diversus Health’s President and CEO, Mr. Roberts served as the Chief Operating Officer (COO) for Valley-Wide Health Systems Inc., a Federally Qualified Health Center in Southern Colorado. He was responsible for the implementation of the organization’s strategic plan as well as the development of the organization’s behavioral health service line, which moved it toward operating fully-integrated healthcare clinics. Prior to serving as Valley-Wide’s COO, Mr. Roberts worked as a senior staff member with the Veterans Health Administration (VHA) health care system both in Texas and in Colorado, where he was recognized as an improvement expert and is credited with saving millions of dollars for the VHA health care system while improving patient care and patient experience. Mr. Roberts is a Colorado native and grew up in Alamosa before moving to Denver, where he earned a Bachelor of Science in Business Administration (Cum Laude) with an emphasis in International Business, Marketing, and Finance from Regis University. He received a Master’s in Business Administration (MBA) in Health Administration from the University of Colorado Denver, where he is now a board member on the Colorado Health Administration Alumni Association and facilitates an executive mentorship program. Additionally, Mr. Roberts received Black Belt and Master Black Belt training in Lean Six Sigma at the U.S. Army Medical Department Center and School, Fort Sam Houston, in San Antonio, Texas, and, more recently, completed the 2018 UCLA/Johnson & Johnson Health Care Executive Program.

Steve Everson, JD


Steve Everson, JD
Vice Presidente de la Junta
Cartas credenciales
- Licenciatura en Matemáticas (Magna Cum Laude), Universidad de West Virginia
- Oficial de operaciones de sistemas informáticos para NORAD mientras prestaba servicio en la Fuerza Aérea
- Licenciatura en Derecho, Facultad de Derecho de la Universidad Northwestern
- Abogado licenciado y un CPA inactivo.
Sobre mí
El Sr. Everson se ha desempeñado como vicepresidente, secretario / tesorero de The Schuck Corporation, Schuck Communities, Schuck-Chapman Companies y sus afiliadas desde 1982. Sus responsabilidades incluyen contratos de transacciones y cierres, relaciones con prestamistas, coordinación de asesores legales externos, impuestos y planificación financiera y actividades del distrito metropolitano. Antes de unirse a Schuck, el Sr. Everson fue Contador Fiscal Senior en Deloitte & Touche, donde se especializó en planificación y cumplimiento tributario para sociedades, individuos y corporaciones, con gran énfasis en la investigación de impuestos sobre bienes raíces y estructuración de transacciones. El Sr. Everson se graduó de la Universidad de West Virginia con una licenciatura en matemáticas, Magna Cum Laude y fue seleccionado para Phi Beta Kappa, y se desempeñó como oficial de operaciones de sistemas informáticos para NORAD mientras estaba en la Fuerza Aérea. Después de cuatro años de servicio en la Fuerza Aérea, se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad Northwestern. Es un abogado con licencia y un contador público autorizado inactivo. Everson es voluntario para Parents Challenge (Secretario / Tesorero), la Fundación Schuck (Secretario / Tesorero), las Escuelas Cristianas de Colorado Springs (ex presidente de la Junta), la Fundación de Leones de CSCS, además de servir durante más de 30 años en la Junta de Diversus Health Directores. Fue honrado como el Voluntario del Año 1999 y 2002 por el Centro de Salud Mental de Pikes Peak, y también fue honrado como Miembro destacado de la Junta de 2002 por el Centro de Salud Mental de Pikes Peak. El Sr. Everson también se ha ofrecido como voluntario en Olimpiadas Especiales, ha enseñado clases de Junior Achievement y ha entrenado a equipos deportivos juveniles para la YMCA, los Parques y Recreación de Colorado Springs y las Escuelas Cristianas de Colorado Springs. Está casado con Donna y tienen un hijo casado, Michael, nuera Brittany y tres nietos. Sus pasatiempos son los deportes, tanto jugar como mirar.

Cathy Skiles, CPA, MBA, MT


Cathy Skiles, CPA, MBA, MT
Miembro de la Junta
Cartas credenciales
- Maestría en Administración de Empresas, Universidad de Duquesne
- Maestría en Tributación, Universidad de Denver
- Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas, Universidad Robert Morris
Sobre mí
La Sra. Skiles aporta más de 30 años de experiencia en contabilidad pública a la Junta Directiva de Diversus Health. La Sra. Skiles también tiene una experiencia significativa en la industria de seguros comerciales y ha trabajado con individuos, patrimonios y fideicomisos tanto en la planificación fiscal como en la preparación de declaraciones de impuestos. Dedicada a la participación de la comunidad, los esfuerzos de participación cívica de la Sra. Skiles se han extendido por la región de Pikes Peak, donde se desempeña como presidenta y tesorera del Club Rotario de Pikes Peak en Woodland Park y como miembro del Comité de Auditoría para el Logro Juvenil del Sur de Colorado. También es miembro del Instituto Estadounidense de Contadores Públicos Certificados y de la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de Colorado. La Sra. Skiles obtuvo su Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de Duquesne y una Maestría en Impuestos de la Universidad de Denver. También tiene una licenciatura en administración de empresas (BSBA) de la Universidad Robert Morris.

Geoff Wright


Geoff Wright
Tesorero
Cartas credenciales
- Graduado de Pacific Coast Banking School Graduate School of Banking en Seattle, WA
- Licenciatura en Ciencias en Finanzas Empresariales, Universidad Estatal de Montana, Bozeman
Sobre mí
El Sr. Wright es el actual presidente del mercado de Colorado Springs para FirstBank; El Sr. Wright ha trabajado para FirstBank desde 1992. Comenzó su carrera en el mercado de Denver como aprendiz de administración, donde trabajó en varias áreas operativas y crediticias del banco antes de pasar a enfocarse principalmente en préstamos comerciales. En 1999, el Sr. Wright se trasladó al mercado de Colorado Springs. En 2011, el Sr. Wright fue ascendido a su cargo actual como presidente de mercado. En esta función, el Sr. Wright supervisa las funciones operativas y crediticias del mercado de Colorado Springs. El Sr. Wright tiene experiencia en diversas áreas tanto de bienes raíces como de préstamos de C&I. Estos incluyen proyectos comerciales en los sectores multifamiliar, de oficinas, industrial y minorista, así como préstamos comerciales. Actualmente, el Sr. Wright forma parte de la Junta y es el tesorero de Rocky Mountain Community Land Trust. Es miembro del Comité Asesor de Finanzas del Centro de Independencia de Colorado Springs, miembro del Club Rotario de Colorado Springs y es miembro del Comité de Ética de la Federación de Bobsled and Skeleton de EE. UU. El Sr. Wright fue anteriormente presidente de la Junta de Colorado Lending Source, miembro de la junta de Hunger Free Colorado y del Boys and Girls Club de Colorado Springs.

Dawna Haynes, EdD


Dawna Haynes, EdD
Secretaria
Cartas credenciales
- Licenciatura y Maestría en Administración, Universidad Central de Michigan
- Certificación de posgrado en Gestión del Cambio, Hawaii Pacific University
- Maestría en Educación Secundaria, Universidad de Phoenix
- Doctorado en Liderazgo Interdisciplinario, Creighton University.
Sobre mí
La Dra. Dawna Haynes se desempeña actualmente como Vicepresidenta Asociada de Servicios Estudiantiles en Pikes Peak Community College (PPCC). Su carrera se ha centrado en la educación, tanto a nivel secundario como postsecundario. Ella continúa perfeccionando sus habilidades como practicante de servicios para estudiantes, brindando liderazgo para un puñado de departamentos en PPCC que apoyan el acceso de los estudiantes a su educación (por ejemplo, servicios de acomodación, consejería de salud mental, vida estudiantil). La vocación de Dawna es empoderar a quienes están en su esfera para hacer que su parte del mundo sea mejor de lo que lo encontraron. La curiosidad es parte de la composición personal de la Dra. Haynes, que está representada en su formación académica. Obtuvo una licenciatura y una maestría en administración de la Universidad Central de Michigan, una certificación de posgrado en Gestión del Cambio de la Universidad de Hawaii Pacific, una maestría en educación secundaria de la Universidad de Phoenix y su doctorado en liderazgo interdisciplinario de la Universidad de Creighton. Dawna es un trasplante a Colorado y ha vivido en Colorado Springs durante aproximadamente 11 años. En su tiempo fuera del trabajo, es una ávida cocinera casera, lectora voraz, aspirante a jardinera y bailarina de salón novato.

Shawn Raintree, MHA


Shawn Raintree, MHA
Presidente de la Junta
Cartas credenciales
- Maestría en Ciencias en Administración de la Salud, Universidad de Colorado
- Graduado de la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos
Sobre mí
El Sr. Raintree aporta una gran experiencia ejecutiva de la industria de la salud a la Junta Directiva de Diversus Health. Ha sido un innovador de carrera, estratega y líder de nuevas alianzas y asociaciones tanto a nivel nacional como regional. El Sr. Raintree ocupó cargos ejecutivos en una empresa de gestión de hospitales (ahora HCA) y luego se desempeñó como vicepresidente senior en los dos grupos más grandes del sistema de salud nacional: Premier y VHA. En Colorado Springs, el Sr. Raintree dirigió la expansión de Kaiser Permanente al sur de Colorado, convirtiéndose en uno de los proveedores de atención y seguros médicos mejor calificados en la región. Posteriormente, se desempeñó como asesor principal en la planificación y diseño de Connect for Health Colorado (el intercambio de seguros de salud). Comprometido con el servicio comunitario, el Sr. Raintree ha formado parte de muchas juntas directivas sin fines de lucro en la región, incluidas Goodwill Industries, YMCA de la región de Pikes Peak, LiveWell Colorado Springs e Innovations in Aging Collaborative. El Sr. Raintree tiene una Maestría en Ciencias en Administración de la Salud de la Universidad de Colorado y se graduó de la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

Brian Burns


Brian Burns
Miembro de la Junta
Cartas credenciales
- Bachelor's Degree in Construction Management, Colorado State University
Sobre mí
Brian Burns actualmente se desempeña como presidente y miembro de la junta directiva de Bryan Construction, un contratista general comercial con sede en Colorado Springs y oficinas en Denver y Fort Collins. Brian es un líder dinámico apasionado por el crecimiento, la innovación y las relaciones con los clientes, con más de 25 años de experiencia en la industria de la construcción. En sus funciones en Bryan Construction, ha gestionado todo, desde operaciones y preconstrucción hasta planificación financiera, legal, de riesgos y estratégica. Brian también se desempeña actualmente como presidente de la junta directiva de la YMCA de la región de Pikes Peak, donde se ha desempeñado desde 2019. Brian también es el ex presidente de Associated General Contractors for Southern Colorado, y todavía se desempeña como miembro del comité. Se graduó con una Licenciatura en Ciencias en Administración de la Construcción de la Universidad Estatal de Colorado, con quien Bryan Construction a menudo se asocia para brindar pasantías y oportunidades profesionales para los miembros más nuevos de la industria AEC.