Presentamos a nuestro presidente y director ejecutivo
Adam Roberts actualmente se desempeña como presidente y director ejecutivo (CEO) de Diversus Health, un centro comunitario de salud mental con operaciones en los condados de El Paso, Park y Teller. El Sr. Roberts ha ocupado su cargo actual desde mayo de 2019. Durante su mandato en Diversus Health, el Sr. Roberts se ha centrado en desarrollar una visión y estrategia, reestructurar la organización, mejorar la experiencia de las partes interesadas internas y externas y mejorar la prestación de servicios y las operaciones. En respuesta a la pandemia global de COVID-19, Roberts supervisó el cambio de la organización a un modelo de telesalud de servicios ambulatorios en un lapso de 48 horas, minimizando la interrupción de los servicios a las comunidades.

Adam C. Roberts, MBA


Adam C. Roberts, MBA
Presidente y CEO
Cartas credenciales
- Licenciatura en Administración de Empresas (Cum Laude) con énfasis en Negocios Internacionales, Marketing y Finanzas, Regis University
- Maestría en Administración de Empresas (MBA) en Administración de la Salud, Universidad de Colorado Denver
- Miembro de la junta de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Administración de Salud de Colorado, Universidad de Colorado Denver
Sobre mí
Adam Roberts actualmente se desempeña como presidente y director ejecutivo (CEO) de Diversus Health, un centro comunitario de salud mental con operaciones en los condados de El Paso, Park y Teller. El Sr. Roberts ha ocupado su cargo actual desde mayo de 2019. Durante su mandato en Diversus Health, el Sr. Roberts se ha centrado en desarrollar una visión y estrategia, reestructurar la organización, mejorar la experiencia de las partes interesadas internas y externas y mejorar la prestación de servicios y las operaciones. En respuesta a la pandemia global de COVID-19, Roberts supervisó el cambio de la organización a un modelo de telesalud de servicios ambulatorios en un lapso de 48 horas, minimizando la interrupción de los servicios a las comunidades. Comprometido con el posicionamiento de la organización para el éxito a largo plazo mediante el aprovechamiento de la experiencia de las partes interesadas como diferenciador, el Sr. Roberts ha liderado un cambio en la cultura para posicionar a la organización para que esté más centrada en el cliente. Esto incluyó la supervisión de una iniciativa integral de cambio de marca que cambia el nombre de la organización de AspenPointe a Diversus Health.
El Sr. Roberts actualmente se desempeña como miembro de la junta ejecutiva de Community Health Partnership, una organización sin fines de lucro con sede en Colorado Springs que se enfoca en mejorar la salud comunitaria en general en el condado de El Paso y recientemente fue seleccionado para el Instituto de Liderazgo de Colorado Springs.
Antes de ser seleccionado como presidente y director ejecutivo de Diversus Health, el Sr. Roberts se desempeñó como director de operaciones (COO) de Valley-Wide Health Systems Inc., un centro de salud calificado federalmente en el sur de Colorado. Fue responsable de la implementación del plan estratégico de la organización, así como del desarrollo de la línea de servicios de salud conductual de la organización, lo que la llevó a operar clínicas de atención médica totalmente integradas.
Antes de desempeñarse como director de operaciones de Valley-Wide, el Sr.Roberts trabajó como miembro senior del personal del sistema de atención médica de la Administración de Salud de Veteranos (VHA) tanto en Texas como en Colorado, donde fue reconocido como un experto en mejoras y se le atribuye haber ahorrado millones de dólares para el sistema de atención médica de VHA al tiempo que mejora la atención y la experiencia del paciente.
El Sr. Roberts es nativo de Colorado y creció en Alamosa antes de mudarse a Denver, donde obtuvo una Licenciatura en Administración de Empresas (Cum Laude) con énfasis en Negocios Internacionales, Marketing y Finanzas de la Universidad Regis. Recibió una Maestría en Administración de Empresas (MBA) en Administración de la Salud de la Universidad de Colorado en Denver, donde ahora es miembro de la junta de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Administración de la Salud de Colorado y facilita un programa de tutoría ejecutiva.
Además, el Sr.Roberts recibió entrenamiento Black Belt y Master Black Belt en Lean Six Sigma en el Centro y Escuela del Departamento Médico del Ejército de los EE. UU., Fort Sam Houston, en San Antonio, Texas y, más recientemente, completó el 2018 UCLA / Johnson & Johnson Programa ejecutivo de atención médica.

Kevin Light


Kevin Light
Director financiero
Cartas credenciales
- Cursos de posgrado en Diseño de bases de datos en 2003, Universidad de Colorado - Colorado Springs
- Licenciatura en Contabilidad y Finanzas en 1991, Universidad de Colorado - Colorado Springs
Sobre mí
Kevin Light supervisa las operaciones financieras en Diversus Health y, en su capacidad de liderazgo, proporciona información financiera oportuna y precisa para guiar la estrategia y el posicionamiento financiero de la empresa. Además, las responsabilidades del Sr. Light incluyen la protección de los activos de Diversus Health y la asignación de los recursos adecuados para cumplir con la Misión, Visión e Iniciativas Estratégicas de Diversus Health. El Sr. Light ha estado en la compañía durante más de 14 años y se sintió atraído por el trabajo sin fines de lucro que respalda una misión sólida. Tener la oportunidad de ayudar a las personas a cambiar positivamente sus vidas fue un factor de motivación cuando se unió a la organización, y esta pasión todavía impulsa su trabajo hoy. El Sr. Light completó sus estudios de posgrado en Diseño de bases de datos en 2003 y una Licenciatura en Contabilidad y Finanzas en 1991 de la Universidad de Colorado - Colorado Springs. Disfruta del golf, la pesca y estar en la montaña durante su tiempo libre.

Imad Melhem, MD, MMM, CPE


Imad Melhem, MD, MMM, CPE
Director médico
Cartas credenciales
- Entrenamiento de residencia psiquiátrica, Universidad de Nuevo México
- Fellowship in Child and Adolescent Psychiatry, Harvard's Massachusetts General and McLean Hospitals
- Maestría en Administración Médica (MMM), Carnegie Mellon University
- Médico Ejecutivo Certificado (CPE), Asociación Estadounidense para el Liderazgo Médico.
Sobre mí
Al Dr. Melhem le apasiona mejorar la forma en que se brinda la atención de salud mental. Aporta una gran experiencia en el desarrollo y liderazgo de servicios de salud mental en comunidades médicamente desatendidas. Nacido y criado en Beirut, Líbano, completó su residencia en psiquiatría en la Universidad de Nuevo México, seguido de una beca en Psiquiatría de Niños y Adolescentes en los Hospitales McLean y General de Harvard en Massachusetts. Tiene una Maestría en Administración Médica (MMM) de la Universidad Carnegie Mellon y obtuvo la credencial de Médico Ejecutivo Certificado (CPE) a través de la Asociación Estadounidense de Liderazgo Médico. Está certificado por la junta en psiquiatría general, psiquiatría infantil y adolescente y medicina de adicciones. El Dr. Melhem ha publicado capítulos de libros sobre el tema de la sensibilidad cultural en la salud mental. Sus intereses clínicos incluyen la psicofarmacología y el tratamiento de trastornos mentales graves. Se desempeña como preceptor de la educación de estudiantes de medicina en la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado, sucursal de Colorado Springs. Es miembro activo de la Academia Estadounidense de Psiquiatría Infantil y Adolescente (AACAP), la Asociación Estadounidense para el Liderazgo Médico (AAPL) y el Colegio Estadounidense de Ejecutivos de la Salud (ACHE).

Marco Antillon, LMFT


Marco Antillon, LMFT
Director de experiencia
Cartas credenciales
- Maestría en Terapia Matrimonial y Familiar, Regis University 2015
- Licenciatura en Kinesiología, Colorado Mesa University
Sobre mí
Marco Antillon se unió a Diversus Health en octubre de 2019 como Director de Experiencia. En su puesto, el Sr. Antillon trabaja como catalizador para informar el cambio que alinea a la organización con su misión, visión y valores y mejora la experiencia general de las partes interesadas para los clientes, empleados y socios de la comunidad. Un terapeuta matrimonial y familiar con licencia, el Sr. Antillon aporta una perspectiva clínica a su función y aprovecha sus años como terapeuta en ejercicio para impulsar cambios sistémicos para mejorar las experiencias de todos los interesados. Originalmente se sintió atraído por Diversus Health por su deseo de ser parte de un equipo que estaba trabajando para disminuir el estigma en torno a la salud mental y mejorar los servicios que se brindan a la comunidad. Es un defensor de las diversas experiencias que cada individuo aporta a Diversus Health y busca formas de aprovechar esas experiencias para el beneficio de cada individuo. El Sr. Antillon completó su Maestría en Terapia Matrimonial y Familiar en Regis University en 2015. También tiene una Licenciatura en Kinesiología de la Colorado Mesa University. Le gusta pasar tiempo con sus seres queridos, aprender continuamente, levantar pesas y trabajar en su vieja camioneta.

Katie Blickenderfer, MSW, LCSW


Katie Blickenderfer, MSW, LCSW
Directora clínica
Cartas credenciales
- Licenciatura en Trabajo Social y Psicología, Universidad del Norte de Iowa 2008
- Maestría en Trabajo Social, Universidad del Norte de Iowa 2009
- Programa de residencia para pacientes hospitalizados de Allen Hospital
Sobre mí
Katie Blickenderfer nació y se crió en Iowa. Asistió a la Universidad del Norte de Iowa, donde se graduó en 2008 con un título en trabajo social y psicología, antes de continuar en la UNI para sus estudios de posgrado en trabajo social hasta 2009. La Sra. Blickenderfer participó en el programa de residencia para pacientes hospitalizados del Allen Hospital después de su graduación. En Diversus Health, la Sra. Blickenderfer supervisa nuestros servicios ambulatorios de salud mental y abuso de sustancias. Como Vicepresidenta de Servicios Clínicos, su trabajo se centra en la programación de iniciativas y proyectos que ayudan a mejorar y ampliar nuestros servicios de asesoramiento que se brindan a las personas de nuestra comunidad. Ella eligió seguir su carrera en Diversus Health porque su pasión por el trabajo social la atrae a la comunidad de salud mental por la que está agradecida de tener la oportunidad de participar. La Sra. Blickenderfer agradece las ocasiones en las que puede caminar junto a nuestros clientes que se encuentran en el proceso de recuperación. Está agradecida de haber aprendido tanto en sus diez años en Diversus Health, en varios roles de atención directa y liderazgo, y espera continuar transformando la atención que brindamos a las personas dentro de nuestra comunidad. Más allá de su trabajo con Diversus Health, a la Sra. Blickenderfer le gusta hacer rompecabezas, jugar juegos de mesa, leer, pasar tiempo con su familia y amigos, hacer caminatas, andar en bicicleta y correr al aire libre.

E.J. Rickey, MCG


E.J. Rickey, MCG
Vicepresidente de estrategia de marketing y comunicación
Cartas credenciales
- Completó el programa de certificación de marketing digital, Yale School of Management 2020
- Maestría en Gestión de la Comunicación, Universidad del Sur de California.
- Licenciatura en Artes, Universidad Gonzaga
Sobre mí
E.J. Rickey supervisa el marketing y las comunicaciones en Diversus Health y fue responsable de supervisar el desarrollo de la marca Diversus Health, además de supervisar la implementación de la marca. Rickey se unió al equipo de Diversus Health en julio de 2019 y se ha centrado principalmente en modernizar los sistemas de comunicación y la estrategia para mejorar la experiencia de las partes interesadas de Diversus Health. El enfoque del Sr. Rickey hacia el marketing, la marca y las comunicaciones se centra en las partes interesadas y se basa en el deseo de aprovechar varios medios y plataformas para proporcionar contenido y educación de calidad en torno a los servicios. A través de la educación, llega una mayor confianza en esos servicios y, dentro de la industria de la salud mental, una oportunidad para que las partes interesadas vivan una vida más plena y feliz. El Sr. Rickey ha trabajado para integrar las comunicaciones de Diversus Health en todos los medios en un formato estratégico que brinda claridad y facilidad para obtener información sobre Diversus y sus áreas de enfoque. El Sr. Rickey completó un Programa de Certificación de Marketing Digital de la Escuela de Administración de Yale en el otoño de 2020 y también tiene una Maestría en Administración de la Comunicación de la Universidad del Sur de California. También se graduó con una licenciatura en artes de la Universidad de Gonzaga. Como nativo de Colorado, le gusta esquiar, una actividad en la que tiene una habilidad moderada. También le gusta jugar al golf, una actividad en la que no tiene ninguna habilidad.

Timea Kennedy, MBA


Timea Kennedy, MBA
Vicepresidenta de Recursos Humanos
Cartas credenciales
- Licenciatura en Ciencias en Recursos Humanos en 2000
- Maestría en Administración de Empresas en 2008
- Graduado del Programa de Residencia Ejecutiva de Centura Health
Sobre mí
Timea Kennedy es la vicepresidenta de Recursos Humanos de Diversus Health. Es responsable de liderar todas las funciones de las personas, con un enfoque en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo del talento, gestión del desempeño, planificación de la fuerza laboral y relaciones con los empleados que representan la cultura y los valores de la organización. Supervisa programas e iniciativas de recursos humanos que mejoran la experiencia de los empleados y se asocia con líderes de toda la organización. En su rol de liderazgo, se desempeña como socia comercial del Equipo Ejecutivo de Diversus Health que involucra la planificación estratégica de recursos humanos, la adquisición de talento y el desarrollo de los empleados. La Sra. Kennedy tiene más de 20 años de experiencia en gestión de recursos humanos con 12 años en puestos de liderazgo. Antes de unirse a Diversus Health, fue Directora de Recursos Humanos de Centura Health, un sistema de atención médica que incluía 17 hospitales, 14 hospitales afiliados, vecindarios de salud y más de 100 consultorios médicos y clínicas en Colorado y Kansas. Antes de trabajar en el sector de la salud, ella dispersó su experiencia en recursos humanos, incluidas las empresas Fortune 500, la contratación pública y la fabricación. Timea recibió su licenciatura en Recursos Humanos en 2000 y una Maestría en Administración de Empresas en 2008. Actualmente asiste al Programa de Derecho Laboral y Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad de Tulane. Además, la Sra. Kennedy se graduó del Programa de Residencia Ejecutiva de Centura Health. Timea ha recibido varias certificaciones y créditos de educación continua, que incluyen CMHR Change Management for Human Resources Certification, SHRBP Strategic Human Resources Business Partner Certification, Equal Employment Opportunity Counselor, Certified Professional Recruiter y Alternative Dispute Resolution Certification. Disfruta siendo mentora de profesionales emergentes de RR.HH., donde comparte su conocimiento y pasión por RR.HH.

Mary Ellen Benson, PT


Mary Ellen Benson, PT
Vicepresidente de Relaciones Comunitarias y Desarrollo Comercial
Cartas credenciales
- Licenciatura en Ciencias en Kinesiología, Universidad de Colorado Boulder 1989
- Estudios de posgrado en fisioterapia, University of Colorado Health Sciences 1991
Sobre mí
Mary Ellen Benson nació y se crió en Aurora, Illinois. Asistió a la Universidad de Colorado Boulder para obtener su Licenciatura en Ciencias en Kinesiología, graduándose en 1989. Continuó sus estudios de posgrado en la Universidad de Ciencias de la Salud de Colorado, donde su programa se centró en fisioterapia. Obtuvo su título avanzado en 1991. En Diversus Health, la Sra. Benson supervisa la prestación de atención asegurándose de involucrar a los mejores líderes, proveedores y personal para apoyar a nuestros clientes todos los días. Trabaja en estrecha colaboración con socios de la comunidad para apoyar las necesidades centradas en el acceso y la coordinación. La Sra. Benson elabora estrategias de soluciones únicas para los problemas de atención y desarrolla iniciativas destinadas a asociarse y mejorar la salud de nuestra comunidad. Es miembro de la junta de NAMI desde hace seis años, y apoya la programación y los esfuerzos para combatir el estigma de la salud mental. La Sra. Benson eligió seguir su carrera en Diversus Health porque le ofrece una oportunidad única de integrar su pericia y experiencia en la atención médica física al crear una plataforma para el cuidado integral de la persona, uniendo la mente y el cuerpo. Más allá de su trabajo en Diversus Health, la Sra. Benson pasa su tiempo caminando por las montañas, esquiando y caminando por su vecindario. Le gusta escuchar música en vivo, especialmente jazz tradicional, jugar juegos y compartir las comidas con su esposo y sus dos hijas.

Gene Contreras


Gene Contreras
Vicepresidente de Contabilidad y Finanzas
Cartas credenciales
- Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas, Universidad de Colorado en Colorado Springs 1990
- Maestría en Banca, Universidad de Washington, Pacific Coast Banking School 2003
Sobre mí
Gene Contreras nació y se crió en Pueblo, Colorado. Asistió a la Universidad de Colorado en Colorado Springs, donde se graduó con su Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas, con énfasis en finanzas, en 1990. Luego pasó a estudiar en la Universidad de Washington, Pacific Coast Banking School, donde obtuvo su maestría en banca, en 2003. En Diversus Health, el Sr. Contreras supervisa el Departamento de Contabilidad y la Gestión del Ciclo de Ingresos, así como sus componentes clave, incluidas las cuentas por pagar, la facturación médica y la elaboración de presupuestos / previsiones. También supervisa el Departamento de Compras y la Administración de Contratos de Diversus Health. El Sr. Contreras eligió seguir su carrera en Diversus Health porque la organización es fundamental para la historia de Colorado Springs y es un activo clave de la comunidad. Disfruta trabajar con profesionales solidarios que aspiran a retribuir, mientras mejoran nuestra comunidad. En su tiempo libre, el Sr. Contreras disfruta de ser un competitivo jugador de ráquetbol abierto. Sus pasatiempos favoritos incluyen esquiar, caminar y pasar el rato con su familia y amigos.

Ryan Smith, MPA


Ryan Smith, MPA
Vicepresidente de Centro de Acceso y Operaciones de Asesoramiento
Cartas credenciales
- Maestría en Administración Pública, Universidad de Colorado en Colorado Springs
- Licenciatura en Sociología, Universidad de Colorado en Colorado Springs
Sobre mí
Ryan Smith nació en Ft. Worth Texas, pero llegó a Colorado Springs con su familia a una edad temprana y ha vivido localmente desde entonces. Asistió a la Universidad de Colorado en Springs para Sociología, donde se graduó en 2012. Luego realizó su maestría en administración pública en la Universidad de Colorado en Colorado Springs, obteniendo su título en 2018. Ryan ha estado con Diversus Health en varios roles desde 2005 y es comprometido a mejorar el bienestar de la comunidad en la que creció. El papel del Sr. Smith como vicepresidente de Diversus Health se centra en garantizar que los miembros de la comunidad tengan un amplio acceso a servicios de asesoramiento y servicio al cliente de clase mundial cuando las personas se comuniquen con Diversus Health Access Center para cuidado. También supervisa el departamento de registros médicos. Ryan es un apasionado del trabajo público y comunitario, ayudar a otros y mejorar las vidas de aquellos a quienes servimos. Le gusta pasar tiempo en la montaña, estar con su familia al aire libre, serigrafía, música y las artes.

Andrea Campbell, MSN, RN


Andrea Campbell, MSN, RN
Vicepresidente de mejora del rendimiento
Cartas credenciales
- Licenciatura en enfermería, Montana State University 2007
- Estudios de posgrado en Walden University for Nursing Informatics 2012.
Sobre mí
Nacida en Nebraska, Andrea Campbell se crió como dependiente militar con familiares en la Fuerza Aérea. Asistió a la Universidad Estatal de Montana para obtener su título de enfermería, donde se graduó en 2007, antes de continuar sus estudios de posgrado en la Universidad de Walden para Informática de Enfermería. Obtuvo su maestría en 2012. En Diversus Health, la Sra. Campbell es responsable de supervisar el Programa de Mejora del Desempeño, que incluye brindar dirección y coordinación de control de calidad, análisis de datos e iniciativas de gestión de proyectos / desempeño. Coordina enfoques planificados, sistémicos e institucionales para la identificación, diseño, medición, priorización y seguimiento de iniciativas de calidad para lograr resultados de calidad. Además, la Sra. Campbell establece e implementa metodologías de mejora del desempeño para elevar los servicios operativos y de atención al cliente, mientras trabaja para disminuir los errores. La Sra. Campbell eligió seguir su carrera en Diversus Health para utilizar sus habilidades y experiencia únicas en el campo de la salud mental y del comportamiento. Ofrece diversas experiencias en una variedad de campos, que incluyen enfermería, cuidado de la salud, tecnología de la información, aseguramiento de la calidad y mejoras de procesos. En su tiempo libre, la Sra. Campbell disfruta pasar tiempo con su esposo, sus tres hijos y sus perros. Sus pasatiempos incluyen viajar, acampar, pescar, hacer snowboard, jugar a las herraduras y criar perros de rescate.